Chargé·e de Projets

Paris (France)
Date limite : 30/04/2025
CDI

Sfere est un bureau d’études, basé à Vincennes (94), spécialisé dans le développement des systèmes éducatifs et la formation des cadres et étudiants étrangers (www.sfere.fr)

 

Depuis 40 ans, et près de 700 projets réalisés dans 104 pays en Asie, Amérique Latine, Europe de l’Est, Afrique et Moyen Orient, SFERE apporte à ses partenaires expertise et assistance technique pour la conception et la réalisation de projets de création, réforme et modernisation des systèmes éducatifs et le développement des ressources humaines.

 

Dans le cadre du développement de notre activité d’assistance technique, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets pour intégrer le Département Ingénierie de Projets.

Sa mission, au sein du département, sera la suivante :

  • Mobilisation de l’expertise (élaboration des conventions, planification des missions et suivi)
  • Planification et coordination des activités du projet en relation avec les clients/bénéficiaires, les équipes d’experts et les bailleurs de fonds.
  • Organisation et participation aux réunions de projets (experts, clients)
  • Organisation de la logistique des missions (transport international et local, hébergement, assurances…)
  • Gestion administrative, contractuelle et financière des contrats d’assistance technique et suivi budgétaire.
  • Identification des besoins en expertise en cours de projet ;
  • Contrôle qualité des livrables, revue des rapports et capitalisation des documents du projet.

Les candidats devront répondre au profil suivant :

  • Niveau de formation Bac+5 : ingénieur, Master ou équivalent, idéalement dans les domaines de la coopération internationale, Management/ingénierie des projets de coopération, Développement économique et projets de développement…
  • 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en bureau d’études ou dans une organisation impliquée dans la coopération internationale pour le développement.
  • Expérience dans la gestion de projets et capacité à planifier ses activités à moyen terme et à gérer les priorités et les aléas.
  • Organisation, rigueur, polyvalence, capacité d’adaptation à l’interculturalité (interlocuteurs et institutions), au travail en équipe et sur plusieurs dossiers en parallèle.
  • Maitrise parfaite à l’oral et à l’écrit au minimum du français et de l’anglais. La maitrise d’une troisième langue (espagnol, portugais…) serait un plus.

Prise de poste : mai-juin 2025 – à préciser

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation avant le 30 Avril 2025.

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